残碎堂堂去，新春鼎鼎来。值此旧岁将除，新元待启之际，闪联体系公司举办了2018-2019年会。

本次年会的主题为“共克时艰·创变智赢”，下午为闪联体系公司规划总结会，晚上为庆祝晚宴

在公司规划总结会上，闪联公司总裁杨辉洲先生，明确的对主题进行了解释，并赋予了其更深层次的升华意义：“共克时艰”，是在经济下行的大背景下，在中美贸易战的当口，呼吁闪联的每一个成员，成为公司的“时艰共同体”，同心协力，众志成城，一起面对已经到来或即将到来的挑战。对闪联人来说，“共度时艰”不是一句空喊的口号，而是一种自上而下的实际行动与决心。旁观者并不存在，我们每个人，都是局中人！

“创变智能”既能作为整体存在，拆分开来的每一个字，都具有独特的意义。

“创”—— 

○ 勇于开创新市场

○ 勇于开创新业务

○ 勇于开创新产品

“变”——

○ 为实现理想因时而变的方法和过程

○ 围绕“业务第一”的一系列变革

“智”——

○ 产品要更智能化

○ 管理要更智慧

○ 更智慧的挖掘资源

○ 更灵活的技术开发模式

“赢”——

○ 闪联体系公司整体保证盈利

○ 企业与员工要共赢

○ 与合作伙伴共赢

○ 赢得股东和投资人的信任

○ 赢得联盟会员企业的信赖

围绕着这个主题，北京闪联公司总裁杨辉洲、副总裁李暐、闪联产业联盟秘书长孙志勇、深圳闪联总裁助理谢静、新联合众常务副总裁陈占波均做了报告，对公司2019年的业绩目标及发展方向，有了明确的执行规划。

闪联体系董事长孙育宁做《三箭齐发，向更高目标迈进》总结发言。

在孙总发言开头，他问：有多少人在闪联工作超过十年？

台下从高管到员工有十余人陆续举起了手。

他随机抽点了几位，问道：你们这么长时间以来，为什么没有离开闪联？

他又问曾经离开闪联，最终又回到闪联的几位：是什么，使得你们选择回到闪联。

每个人给出了不一样的答案，我们却在不一样的回答之中，听到了一样的初心与情怀，决心与信心。

孙总在发言中说：闪联体系现在是最强的时代，人员体系最强，体系结构最优。实力强，不一定业绩好，还有运气的成分。只要我们坚持的时间足够长，运气一定会有，因为最终还是靠实力。无论喜欢与否，生活本身就是一场比赛，懦夫从来不出发，弱者死在路上。如果停止成长，就是死亡。2019年，让我们一起努力，三箭齐发，全力以赴，迈向更高的台阶！

随后，进行了庄严的誓师环节。同事们激情澎湃，高喊口号，对即将来到的新一年充满了干劲儿。

上午规划总结会的最后一个环节是优秀表彰。分别设立了优秀团队奖、优秀干部奖、优秀员工奖三个奖项。获奖的同事们在过去一年中，为公司的业绩做出了卓越的贡献，同时也为其他员工们树立了榜样。

晚上的年会晚宴气氛热烈。闪联体系公司人才辈出，各个部门都出了精彩的节目——有热血男儿引吭高歌《光辉岁月》；有幽默诙谐的接梗朗诵《生活》；有催人泪下的《一封家书》；还有90后年轻群体的《Freestyle》。

同事们一边享受美食，一边欣赏节目，一边抽奖抽到手软，度过了一个开心圆满的夜晚。